Personale docente

Insegnamenti
PROCESSI DI INFLUENZA NEI GRUPPI (MOD. B), AA 2025 (PSP4068090)
PSICOLOGIA CONTEMPLATIVA E PROMOZIONE DEL BENESSERE INDIVIDUALE E SOCIALE, AA 2025 (PSQ5108943)
STRATEGIE DI RIDUZIONE DEL PREGIUDIZIO, AA 2025 (PSN1032503)
INTERGROUP RELATIONS, AA 2024 (PSQ0094602)
PROCESSI DI INFLUENZA NEI GRUPPI (MOD. B), AA 2024 (PSP4068090)
PSICOLOGIA DEI GRUPPI, AA 2024 (PSP3049639)
STRATEGIE DI RIDUZIONE DEL PREGIUDIZIO, AA 2024 (PSN1032503)
Curriculum
Ha conseguito, presso l'Università di Padova, la laurea in Psicologia e il Dottorato di Ricerca in Psicologia Sociale e della Personalità. E' Professore ordinario di Psicologia Sociale presso l'Università di Padova. E' titolare dei seguenti corsi: Strategie di Riduzione del Pregiudizio; Psicologia Contemplativa e Promozione del Benessere Individuale e Sociale; Processi Psicosociali nei Gruppi. Ha trascorso periodi all'estero presso la School of Psychology dell'Università del Galles (Cardiff) e il Dipartimento di Psicologia Sperimentale dell’Università di Oxford e presso il Dipartimento di Psicologia dell'Ohio State University (Columbus, USA). E' stato associate editor dello European Journal of Social Psychology e membro dell'editorial board della European Review of Social Psychology e di Social Psychology QUarterly. Nel 2009 ha ricevuto, in collaborazione con Rhiannon Turner e Miles Hewstone, il “Robert B. Cialdini award” dalla Society for Personality and Social Psychology. Le principali aree di ricerca riguardano: la riduzione del pregiudizio tramite contatto intergruppi, assunzione di prospettiva ed empatia; l'influenza di consapevolezza e percezioni di sé sul benessere e la prosocialità; i correlati psicosociali di spiritualità e religiosità.
Tesi proposte
- Diverse forme di consapevolezza e benessere (triennali e magistrali)
- Diverse forme di consapevolezza e prosocialità (triennali e magistrali)
- Contatto intergruppi e riduzione del pregiudizio (triennali e magistrali)
- Correlati psicosociali della religiosità e della spiritualità
1. Positive consequences of hypo-egoic dispositions
The investigation of individual differences in dispositional mindfulness, self-compassion and other hypo-egoic dispositions, and their relation with well-being and prosociality
2. Prejudice reduction and prosociality
How and when intergroup contact, perspective taking and empathy reduce intergroup prejudice and increase prosocial responses.

